Der Anpassungsdruck auf Unternehmen war vermutlich noch nie so groß wie heute. Digitalisierung und Globalisierung haben in den letzten Jahrzehnten die Vernetzungsdichte deutlich erhöht. Es liegt nahe, dass damit auch die Komplexität, Dynamik und so auch die Unvorhersehbarkeit von Entwicklungen gestiegen sind.
Darauf gilt es schnell und adäquat zu reagieren. Dabei ging in den letzen Jahrzehnten der starke Fokus auf Effizienz zu Lasten von organisationaler Überlebensfähigkeit, denn diese erfordert Variabilität und geht per Definition mit Ineffizienzen einher. Hier gilt es, auf allen Ebenen eine Bewusstseins-Lücke zu schließen, einen Paradigmen-Wechsel zu vollziehen und neuartige organisationale Kompetenzen zu entwickeln.
"If the past 40 years were about efficiency, the next 40 will be about resiliency."
Kommt Ihnen das
bekannt vor?
Fällt es Ihrem Unternehmen schwer, mit den Marktentwicklungen und dem Wettbewerbsumfeld Schritt zu halten?
Fühlt sich Ihre Gesamtorganisation trotz einzelner agiler Teams nach wie vor zu träge an?
Scheitern Sie daran, Dinge zu steuern, die sich anscheinend doch irgendwie nicht managen lassen?
Werden Wünsche wie Innovationskraft und einem lebendigen Miteinander durch Sand im Getriebe ausgebremst?
Dann sind Sie bei uns richtig...
- Business-Agilität & organisationale Resilienz
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